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开民主生活会就该“红脸出汗”

发布时间:2020-02-10 20:21    浏览次数:

年终岁末,各地各部门都要召开民主生活会。这本是一次说心里话、提出建议、查摆问题的好机会,但有的干部却在自我批评时浅尝辄止、蜻蜓点水,客观原因多、作风问题少,剖析问题并没有见人见事;在批评别人时更是不痛不痒、敷衍了事。而面对查找出的问题,一些在场的党委和纪委的同志也没有及时提醒、给出整改建议,更多的则是和稀泥,整个会场里显得一团和气……

根据县委统一安排和部署,海兴县环保局于7月25日召开局领导班子专题民主生活会,县委督导组副组长、县纪委第一纪工委书记王连明同志、县纪委孙文秀同志、县委组织部办公室副主任宋玉涛同志、县委活动办研究室主任任景阳同志、第一纪工委马泽升同志,“两代表一委员”刘东村支部书记、人大代表仝炳庄、正大饲料有限公司董事长、政协常委刘仁义,李常丰村支部书记、党代表李连福同志应邀参加了会议。 这次民主生活会的主题是:充分学习借鉴省、市、县委班子专题民主生活会经验做法,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以“为民、务实、清廉”为主题,以“反对‘四风’、服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、坦诚为公、民主团结,紧密联系思想、作风和工作实际,以整风精神开展批评和自我批评,认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,进一步密切党同人民群众的血肉联系,切实增强县环保局领导班子创造力、凝聚力和战斗力,以作风建设的新成效取信于民,凝聚起强大正能量,为建设沿海强县和美丽海兴作出新的更大贡献。 通过这次专题民主生活会突出了四个特点:一是真正体现了批评与自我批评。大家都能严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,紧紧围绕会议主题,聚焦“四风”,对照群众提出的意见,梳理出了不少问题。不但做到自我剖析找问题,而且以人为镜找差距。每个同志都谈了自身存在的很多问题,没有刻意夸大,也没有躲闪回避,应当说基本符合每位同志的实际情况。二是惩前毖后治病救人。大家不仅谈问题的具体表现,而且注重挖掘问题的实质,自觉从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面深入剖析,触及了思想,触动了痛处。三是真诚相见不护短。大家本着出以公心、对同志负责的态度,推心置腹,坦诚相见,有缺点谈缺点,有意见说意见,做到了既坚持原则、指出问题、动真碰硬,又实事求是、出于公心、与人为善,有则改之无则加勉,达到了真诚帮助、共同提高的目的。四是团结、和谐、促进三位一体。大家都是把增进团结作为批评的出发点和落脚点,通过批评和自我批评,既解决实际问题,又解决思想问题,既不一团和气,又不搞无原则争论,真正形成了机关上下团结和谐的氛围。 总之,这次专题民主生活会有激情、有活力、有成效,体现了大家高度的政治责任,表现出了洗澡除尘、揭短亮丑的勇气,是一次严肃认真、较真碰硬、民主团结的民主生活会,达到了预期目的。

“一团和气”要不得

民主生活会的初衷是要真揭、真查、真摆,把问题意见提出来、亮出来,才能对症下药、“排毒治病”。然而,这种看起来气氛很“和谐”、班子很“团结”的民主生活会,其实是对干部的不负责任。在革命战争年代,我们党的民主生活会上,不论职务高低、年龄大小,谁有了错误,其他人都可以不留情面地当面批评指出不足,而被批评者也毫不怪罪,都能本着有则改之、无则加勉的态度去看待批评。至于自身存在的错误,更是敢于自揭短处、自亮家丑,绝不会遮遮掩掩。整个班子就在这样充满“辣味”的民主生活会中更加团结,更加充满战斗力。

前不久,贵州黔南布依族苗族自治州纪委监委通报了三都水族自治县委原常委、县委办公室原主任违纪违法的消息。2017年9月,其明知三都县委没有贯彻落实州委纠正三都县严重政治乱象的“约法三章”,不仅在汇报材料上签了“审核”,还向州委调研组吹捧时任县委书记(已于2018年1月落马)的“政绩”……

王岐山同志提出的监督执纪“四种形态”,第一种便是“党内关系要正常化,批评和自我批评要经常开展,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。”而民主生活会正是给批评和自我批评提供了一个良好的平台。在会上开展批评语言不妨再“狠”点,查找问题内容不妨再“辣”点,制定整改措施也不妨再“准”点,才能更好地利用这个平台改进作风,防“腐”于未然。

对问题视而不见,给同事“打掩护”,对组织不老实……现实中,像这样的干部并非个例。有的在民主生活会上将批评与自我批评变成表扬与自我表扬,或是隔靴搔痒,说些不痛不痒的话。有的在组织考察干部时,明知被考察对象不合格,或怕得罪人、或想“送瘟神”,反而为其净说好话。还有的干部在工作中遇到矛盾当“和事佬”,对一些不良现象不敢抓、不敢管,对违纪现象不批评、不制止……凡此种种,都是无原则的一团和气,最终导致一个地区或单位软弱涣散,纪律松弛。

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